Devenir formateur

S'intéresser au métier

Choisir un nouveau métier, c’est prendre un virage fondamental. C’est découvrir de nouveaux horizons professionnels. C’est aussi un engagement que la famille vit au plus près des préoccupations du stagiaire.

Pour cela, nous vous conseillons de vous renseigner et d’étudier notre métier afin de mesurer si son orientation convient à vos propres convictions.

Conduite, enseignement et pédagogie, psychologie, patience, remise en question, savoir, savoir-faire et savoir-être professionnels bien loin de ceux d’un « conducteur lambda », sont quelques uns des aspects sensationnels de notre métier qui nécessite pour autant une approche sérieuse et respectueuse des responsabilités que prend l’enseignant en matière de sécurité routière.

N’hésitez donc pas à vous rapprocher de structures, ou encore à suivre des stages-découvertes tels les périodes de mises en situations en milieu professionnel du pôle emploi (pour plus d’informations, cliquez ici).

S'intéresser aux fonctions

FONCTIONS D’ACTEUR DE SECURITE ROUTIERE

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière
  • Préparer des actions de formation pour tous publics dans le cadre des référentiels
  • Favoriser l’adoption d’un comportement respectueux des autres usagers de la route
  • Initier l’apprenant à une technique de conduite économique et respectueuse de l’environnement

FONCTIONS ADMINISTRATIVES

  • Représenter l’établissement
  • Contribuer à son image de marque.
  • Assurer la relation avec les différents clients.
  • Participer au quotidien à la gestion administrative et logistique des formations.

FONCTIONS PEDAGOGIQUES

  • Préparer les apprenants à la conduite d’un véhicule de catégorie B et BE, en prenant en compte le rôle des accompagnateurs
  • Construire et animer des séances collectives de formation sur les règles du code de la route et les facteurs de risques intervenant dans la conduite d’un véhicule.
  • Assurer des prestations de sensibilisation auprès de publics
    diversifiés
  • Adapter on discours et ses méthodes pédagogiques aux objectifs et aux besoins
  • Exerce une veille régulière concernant la réglementation, le secteur professionnel et ses évolutions
  • Adaptation à l’établissement, ses services, son implantation, ainsi qu’aux facteurs environnementaux (météo, trafic, infrastructures, etc…)

Processus de recrutement

Pour entrer en formation:

  • Vous suivrez une réunion d’information collective qui nous permettra de prendre un premier contact.

Cette réunion est parfaitement gratuite, et vous permettra d’appréhender au mieux notre métier, ainsi que les moyens d’y accéder.

  • Vous souhaiterez peut-être aller plus loin en vous soumettant à l’évaluation initiale nous permettant d’évaluer au mieux vos besoins.

Cette évaluation initiale est obligatoire selon l’arrêté du 12 Avril 2016 (article 16) disponible ici: arrêté du 12 avril 2016

  • Une fois accepté(e) et le devis proposé, nous vous accompagnerons dans vos recherches de financements
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